Letzter Beitrag: 08.02.2011, 00:35
Hälfte des Top-Managements soll bald gehen
[Bild: Stephen-Elop-Nokia-CEO.jpg]

Zitat:Bei dem finnischen Handy-Hersteller Nokia stehen Einschnitte an, die die Konzernspitze komplett verändern sollen. Wie die Wirtschaftswoche unter Berufung auf Konzern-nahe Kreise berichtete, müssen viele der zehn Top-Manager ihren Hut nehmen, Abteilungsleiter sollen auch betroffen sein. Außerdem ist die Rede von einem Umbau der Strukturen.

CEO Stephen Elop, der vergangenen September von Microsoft geholt worden war, um den Konzern wieder auf Kurs zu bringen, plant nach dem Bericht und ergänzenden Informationen des Wall Street Journal, dass etwa die Hälfte der amtierenden Vorstände gehen muss. Am Freitag sollen auf einer Analystenkonferenz Namen fallen. Vier von ihnen werden jetzt schon offen ausgesprochen: der amtierende Nokia-Chefentwickler Kai Öistämö, Service-Chef Tero Ojanperä, die heutige Handy-Managerin Mary MacDowell sowie Produktions- und Logistikchef Niklas Savander. Außerdem werde das US-Geschäft neu besetzt, die Auswahl des "Neuen" soll bereits bei nur noch drei Kandidaten, also in der Endrunde sein. Der Bericht suggeriert auch, dass die Manager, die entfernt werden sollen, vor allem die Leute seien, die die Firmenpolitik der Elop-Vorgänger vertreten haben.

Neue Besen kehren gut

Nokia muss die Aufholjagd gegen Apple und die Android-Welt ernst nehmen, da sind sich die Marktforscher einig. Elop hatte erst kürzlich eine schwache Bilanz für das vierte Quartal 2010 vorgelegt. Nokia verliere beim weltweiten Wettlauf um den Smartphone-Markt weiter an Boden, der Nettogewinn war im vierten Quartal um über ein Fünftel eingebrochen. Es ist auch fraglich, ob Nokia mit seiner Konzentration auf das Betriebssystem Symbian weiter mithalten kann. Neue Köpfe, die von Headhuntern weltweit gesucht werden, sollen es richten.

chip.de

Was haltet ihr davon. Geschieht dies nicht etwas zu spät ? Kehren neue Besen wirklich besser ?
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